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晋级托管教育加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

    2020-05-27

  • 品牌发源地

所属行业:教育培训>少儿托管

发展模式:经销、区域代理、自由代理

晋级托管教育·公司简介

  进入二十一世纪的中国教育培训业,诞生一个新兴的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中,北京爱金级国际教育科技有限公司旗下的“晋级托管”,横空出世,一马当先,历时八年,成为当今中国学生托管的第一品牌!晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。晋级,为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间;晋级,为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴;晋级,为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量;晋级,为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念,服务理念,经营理念!
   从2004年办起第一所培训托管学校起,晋级经过近八年的发展建设,完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。自建和租建晋级托管校区校舍,居住舒适,装修适度。教学设施成龙配套,紧跟潮流。招聘的托管老师,严格把关,优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》,分文化课类和非智力开发类,全套共50册,更是大耗物力,长耗人力。软件工程建设方面,晋级建起了完善的理论体系,基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题;晋级建起了相对完善的企业管理制度体系,以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例,就多至230条,长达41000字!
晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站——《晋级网》、《中国学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级?校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》;晋级长年坚持举办“专家报告会”,向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传托管,展示晋级,坚持举办“家长沙龙”和“家长培训班”,免费让家长到会听课听讲,宣传教育技巧,密切家校关系。
  晋级形成了高标准的“托管服务行为规范”。学生托管管什么?这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中,独特性地把托管服务开拓扩展至“六管”,即:管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康,由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施,宣告着学生托管进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行,学生家长们注定只会选择品牌托管。
  晋级在2007年既又实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖,2010年直营校区达到35家,2011年启动加盟后三个月加盟校区突破100家。今后,晋级将围绕‘美誉度工程、知名度工程、普及度工程’,力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部,在60%的地区级城市建总校,在全国20%的乡镇建校区,5年之内晋级托管校区达到10000家!让晋级托管在全国范围内,造福于更多的儿童少年!选择晋级托管,孩子进步家长心安;携手晋级托管,共同打造美好明天!!
北京爱金级国际教育科技有限公司_1

投资金额:10-20万元 保证金额: 公司名称:晋级托管教育

所属行业:教育培训>少儿托管 所在地区:北京 北京 热度指数:12081

合同期限:7年 招商网站:

品牌介绍 加盟条件 加盟流程 快捷留言
  • 晋级托管教育招商代理_1晋级托管教育招商代理_2
    晋级托管教育加盟_公司简介
      进入二十一世纪的中国教育培训
    ,诞生一个新兴的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中,北京爱金级国际教育科技有限公司旗下的“晋级托管”,横空出世,一马当先,历时八年,成为当今中国学生托管的第一品牌!晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。晋级,为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间;晋级,为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴;晋级,为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量;晋级,为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念,服务理念,经营理念!
       从2004年办起第一所培训托管学校起,晋级经过近八年的发展建设,完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。自建和租建晋级托管校区校舍,居住舒适,装修适度。教学设施成龙配套,紧跟潮流。招聘的托管老师,严格把关,优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》,分文化课类和非智力开发类,全套共50册,更是大耗物力,长耗人力。软件工程建设方面,晋级建起了完善的理论体系,基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题;晋级建起了相对完善的企业管理制度体系,以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例,就多至230条,长达41000字!
    晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站——《晋级网》、《中国学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级?校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》;晋级长年坚持举办“专家报告会”,向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传托管,展示晋级,坚持举办“家长沙龙”和“家长培训班”,免费让家长到会听课听讲,宣传教育技巧,密切家校关系。
      晋级形成了高标准的“托管服务行为规范”。学生托管管什么?这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中,独特性地把托管服务开拓扩展至“六管”,即:管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康,由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施,宣告着学生托管进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行,学生家长们注定只会选择品牌托管。
      晋级在2007年既又实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖,2010年直营校区达到35家,2011年启动加盟后三个月加盟校区突破100家。今后,晋级将围绕‘美誉度工程、知名度工程、普及度工程’,力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部,在60%的地区级城市建总校,在全国20%的乡镇建校区,5年之内晋级托管校区达到10000家!让晋级托管在全国范围内,造福于更多的儿童少年!选择晋级托管,孩子进步家长心安;携手晋级托管,共同打造美好明天!!晋级托管教育招商代理_3

    晋级托管教育加盟_企业文化
    办学理念:对每个学员负责
    学员口号:好好学习,天天晋级
    老师准则:爱心、童心、责任心
    团队精神:团结拼搏,超越进取,追求第一,利人利己
    终极目标:做天底下最负责任的教育
    晋级校标释义
    一、“晋级”首写字母jj的变形;
    二、两只展翅高飞的小鹰,寓意“雏鹰展翅博长空,无限风光在晋级”;
    三,组合成心的形状,代表晋级教师的爱心、童心、责任心;
    四、像一双大手,精心呵护着孩子们;
    五、绿色孕育着希望。晋级托管教育招商代理_4

    晋级托管教育加盟_加盟优势
       晋级学校以“对每个学员负责”为理念,开设有晋级作文、晋级数学、晋级英语、晋级美术、晋级拼音、晋级书法、播音主持、新闻采写、少儿国学、珠心算等科目,以“晋级托管比家还温暖”为出发点,开发了晋级托管服务,包括午托、晚托、全托、特托、精品托、一对一托等;以“签约提高包满意”为原则,开展“一对一”服务,主要面向初中生,兼顾小学和高中。晋级托管教育招商代理_5

    晋级托管教育加盟_加盟流程
    一:加盟方选定校舍。
    二:在当地教育部门注册。
    三:组织按晋级手册规定标准和尺寸规格。并在晋级技术人员指导下。尽快完成校舍装修。
    四:与此同时,招聘老师并将这些老师送至晋级某地校区进行培训。
    五:与此同时,以新托管校区四平方公里范围为重点,开展广告宣传攻势。
    六:晋级邮寄托管教材及相关资料至加盟校区。
    七:购买全套办学设施、设备,并尽快安装调整完毕。
    八:筹措正式开业办学的庆典仪式。
    九:举行正式开业庆典晋级托管教育招商代理_6

    晋级托管教育加盟_加盟支持
    1、教材支持
    全套价值4800元的24本晋级秘笈(校长和教师培训专用)仅作半价销售。这是中国目前唯一专门论述品牌托管教育的文字资料,由多位媒体人士、晋级托管从业人员历时8年呕心沥血打造而成。
    2、培训支持
    加盟校可派一人参加晋级教育第三期校长高级研修班,五天五夜近距离接触晋级托管,全方位解密晋级教育,12800元学费全免。 
    3、专家支持
    一年可申请总部派专家指导一次,食宿、交通费用由加盟方担负,免收专家指导费。指导内容包括:答疑、会诊、师训、策划等。
    4、师训支持
    凡会议上签约的加盟校,均可派3-5人接受晋级总部安排的为期一周的师资培训,交通、食宿自理,免收培训费。
    5、客服支持
    总部为每个加盟校确定一名专职客服人员,由具备三年以上晋级托管经验的一线校区校长和骨干教师亲自担任,为开业、招生、招聘、带班质量、家校沟通等提供全过程方案,负责解答加盟校在实际运营中的一切疑难问题。
    6、荣誉支持
    加盟学校自动成为中国托管教育联盟理事单位,可参加一年一度的全国托管教育高峰论坛,并且免一人会务费。 晋级托管教育招商代理_7

  • 学员口号:好好学习,天天晋级
    老师准则:爱心、童心、责任心
    团队精神:团结拼搏,超越进取,追求第一,利人利己
    终极目标:做天底下最负责任的教育
  • 一:加盟方选定校舍。
    二:在当地教育部门注册。
    三:组织按晋级手册规定标准和尺寸规格。并在晋级技术人员指导下。尽快完成校舍装修
    四:与此同时,招聘老师并将这些老师送至晋级某地校区进行培训。
    五:与此同时,以新托管校区四平方公里范围为重点,开展广告宣传攻势。
    六:晋级邮寄托管教材及相关资料至加盟校区。
    七:购买全套办学设施、设备,并尽快安装调整完毕。
    八:筹措正式开业办学的庆典仪式。
    九:举行正式开业庆典

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